公開日：2021.07.29　 最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑧　評点の計算例（W10）：技能者と最終的な評点

次に、同じ建設会社Xの想定で、技能者の評点計算を確認していきます。技能者の点数を求める計算式は以下のとおりです。 【（技能者数／技術者数＋技能者数）×B（＝技能者評価のための値）】 １．計算式左側 については、「技能者が

公開日：2021.07.29　 最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑦　評点の計算例（W10）：技術者について

実際の評点計算について、以下の【建設会社X】を例にあげて確認していきます。 【建設会社X】①建設会社Xには、A・B・C・D・E・F・Gの７人の職員が在籍②この７人のうちA・B・C・Dの４名は監理技術者・主任技術者になり得

公開日：2021.07.29　 最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑥　W10に関する定義等

W10の評価のための計算式は下記のとおりでした 【計算式】 【（技術者数／技術者数＋技能者数）×A（＝技術者評価のための値）】　　　　　　　　　　　　　　　　　　＋【（技能者数／技術者数＋技能者数）×B（＝技能者評価のた

公開日：2021.07.29　 最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑤　継続的な技能・知識等の向上に対する評価（W10）の新設

１．技術者及び技能者の技術・技能の向上への取組状況の評価（W10）の新設 改正建設業法において、建設工事の従事者に対する必要な知識・技能・技術の向上の努力義務が課されました（建設業法第25条の27）。それに伴い、継続的な