今回は、国外での試験に合格した外国人等を雇用し、新たに日本へ入国させる際の手続きを確認します。

【手続きの流れ（※状況に応じて流れが前後することもあります）】

①　受入機関としての条件を整える 　・建設業許可の取得（既に許可済みであれば省略可） 　・建設キャリアアップシステムへの登録申請（既に登録済みの場合は省略可） 　・「（一社）特定技能人材機構（ＪＡＣ）」に直接または間接的に加入

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②　雇用契約に関する重要事項説明と雇用契約（母国語による）

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③　「建設特定技能受入計画」の認定申請（申請先：国交省）（審査期間1.5~2ヶ月）

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④　「在留資格認定証明書交付申請」の申請（申請先：地方出入国在留管理局）（審査期間1~3カ月）

※③④は同時申請も可　　　　　　　　　　↓

⑤　「在留資格認定証明書」の受領

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⑥　「在留資格認定証明書」を外国人本人へ郵送 　　在外公館にてビザ（査証）の申請及び受領（審査期間：一般的には１週間程度）

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⑦　入国管理局にて「在留資格認定・入国」

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⑧　受入機関にて就労開始

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⑨　受入後の手続きを行う 　・１号特定技能外国人受入報告（外国人就労監理システムより）（1カ月以内） 　・国土交通省が定める受入後講習実施（原則３カ月以内） 　・１号技能外国人を建設キャリアアップシステムへ登録及び、登録完了の届出 　　（原則１カ月以内）

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